Залежно від ситуації в країні та конкуренції за спеціалістів зарплати в Україні у 2023 році можуть підвищитися на 8-30%, адже більша частина роботодавців планує перегляд зарплат.
Як відзначається у пресрелізі Work.ua, компанії будуть уважно стежити за тим, щоб рівень зарплати їхніх працівників був конкурентоспроможним. Крім того, роботодавці зосереджуватимуться на підтримці своїх співробітників.
Наприклад, закриватимуть базові потреби – світло, інтернет, тепло, а також надаватимуть комфортні умови праці та чутимуть запити співробітників. Водночас навіть за таких умов, у 2023 прогнозується нестача кваліфікованих кандидатів.
Як відзначається, наразі кількість вакансій у західних областях України майже досягла довоєнного рівня і становить понад 90% до лютого цього року. Водночас у Києві, центральних та південних областях ринок праці відновився приблизно на третину.
Індексація пенсій у 2025 році буде не для всіх: хто опиниться за бортом підвищень
В Україні змінюють "заморожені" тарифи: які послуги подорожчали більше за інші, є і 60% росту
Зміни в правилах обміну валюти: заначка може перетворитися на розчарування
"Бусифікацію" обіцяють викорінити: ТЦК застосують новий підхід до мобілізації
Вимушене переселення на захід країни створило там перенасичення кадрами, водночас в інших регіонах може спостерігатися нестача. Крім того, багато фахівців виїхали з України чи наразі не мають наміру розглядати нові пропозиції через нестабільність.
Також відзначається, що якщо повернення спеціалістів з інших країн не відбудеться, може виникнути нестача кваліфікованих кадрів, за яких роботодавці будуть змагатися.
Нагадаємо, якщо потрібна медична допомога, а мобільний зв'язок відсутній: у МОЗ підказали, що робити
Як повідомляв "Знай.ua", в Україні заборонили одну з популярних традицій на Новий рік: порушників каратимуть суворо
Також "Знай.ua" писав, кому з українців полегшать отримання субсидії: у ПФУ назвали умову