В разгар войны довольно трудно найти работу, однако некоторые уловки таки дадут вам возможность занять должность мечты. Хорошие навыки и опыт это, конечно, важно, но кое-что нужно знать о том, как выделиться среди толпы других кандидатов.
О том, как успешно пройти собеседование рассказала менеджер по подбору персонала Бонни Дилбер на своей странице в TikTok.
Она рассказывает, что есть "белая ложь", которая выделит вас среди других претендентов.
Бонни отмечает, что на собеседовании не стоит упоминать о негативе на прошлом месте работы и жаловаться на шефа.
Гороскоп на сегодня 20 августа: финансы тельцов, крепость весов и предвкушение рыб.
Школы меняют правила: что ждет учеников и родителей с 1 сентября 2025 года
Деньги списывать будут со всех счетов: новые правила оплаты картой
Важные изменения в переводах на карты: что внедряют
"Если вы жалуетесь на своего предыдущего руководителя или коллег, то рекрутер подумает, что вы также будете негативно отзываться о работе и в их компании. Не за что похвалить бывшего шефа? Поблагодарите опыт", – говорит она.
Также она отмечает, что не стоит фокусироваться только на деньгах, а стоит показать то, что вы увлечены своим делом.
Также стоит показать сильбутному роеодателю то, что вы нацелены надолго оставаться в компании.
"Новые работники должны стремиться к карьерному развитию в компании. После 2021 года, когда стремительно выросло количество увольнений, компании начали волноваться о потере своих лучших кадров. Теперь они хотят знать наверняка, что вы видите будущее вместе с ними, – объясняет Дилбер.
Как сообщал "Знай.ua", "чек остался...": украинцев задержали немецкие копы за фальшивые деньги, валюту меняли в "Райффайзен банке"
Знай.ua писал, мошенники обустроили фейковый обменник и воровали чужие деньги "в полете": "Два отверстия..." ;
Также, мошенники по-новому обманывают украинцев, которые ищут работу: как не попасть на крючок аферистов