30% украинцев готовы бросить работу: что не так с рынком труда

По данным исследования, около 30% украинских работников планируют уволиться в течение следующих 6 месяцев. Это свидетельствует о значительных проблемах на украинском рынке труда, с которыми сталкиваются как работники, так и работодатели.

Об этом пишет Oboz.ua.

Чем недовольны украинские работники

Работники недовольны из-за:

• Низкие зарплаты

Уровень инфляции в Украине значительно превышает уровень роста зарплат, что приводит к реальному падению доходов большинства людей.

• Нестабильность

Война и экономический кризис делают жизнь в Украине непредсказуемой, что заставляет многих людей искать лучшие возможности за рубежом или в других областях деятельности.

• Отсутствие возможностей для карьерного роста

Многие украинские работники чувствуют, что не имеют возможностей для развития и продвижения по службе в своих компаниях.

• Плохие условия труда

Некоторые работники жалуются на несправедливые условия труда, долгий рабочий день, отсутствие отпусков и другие проблемы.

Перечислят ли зарплаты

Учитывая высокий уровень инфляции, многие эксперты считают, что работодатели вынуждены будут перечислить зарплаты своим работникам, чтобы удержать их.

Однако этот вопрос зависит от многих факторов, таких как финансовое состояние компании, уровень конкуренции на рынке труда и государственная политика.

Что может сделать государство

Государство может помочь решить эту проблему, введя меры, направленные на стимулирование экономического роста, повышение уровня жизни и создание новых рабочих мест.

Также важно, чтобы государство контролировало уровень инфляции и обеспечивало соблюдение трудового законодательства.

Что может сделать работодатель

Работодатели могут удержать своих работников, предлагая им конкурентные зарплаты, создавая комфортные условия труда и обеспечивая возможности карьерного роста.

Также важно, чтобы работодатели открыто общались со своими работниками и понимали их потребности.

Напомним, что безработным украинцам выплатят около 20 тысяч гривен.

Как сообщалось ранее, украинские работники могут потерять работу за нарушение внутренних правил предприятия.

Как писал "Знай" ранее, как несовершеннолетним лицам работать с 14 лет в Украине.