С 1 января 2025 г. Польша вводит новые правила для трудоустройства иностранцев, которые значительно изменят подход к оформлению трудовых отношений.
Теперь обязательным условием для работы станет заключение трудового договора (umowa o pracę). Эти изменения будут относиться ко всем сферам, где работают иностранные граждане, хотя для некоторых категорий предусмотрены исключения.
Об этом сообщает 24 канал со ссылкой на InPoland.

Новый законопроект, разработанный польским правительством, предусматривает, что разрешения на работу для иностранцев будут предоставляться только официально находящимся в трудовых отношениях.

Это означает, что такие формы трудоустройства, как гражданско-правовые договоры (например, umowa zlecenie), больше не смогут использоваться для иностранных работников.

Однако трудовой договор станет обязательным документом, обеспечивающим полный пакет трудовых прав и гарантий, в частности:

Трудовой договор, фото: bip.net.ua

Популярные статьи сейчас

Деньги нужно вернуть: пенсионеров заставят отдать часть выплат государству

Должникам начнут отменять штрафы: какую альтернативу предложат

Зимнюю помощь придется вернуть: кого заставят отказаться от выплат

Украинцы в декабре получат последнюю пенсию: детали жестких ограничений от ПФУ
Показать еще
  • оплату больничных,
  • взносы в пенсионный фонд,
  • социальные гарантии,
  • защита трудовых прав в соответствии с польским законодательством.

Планируется, что иностранцы смогут работать на основе таких видов трудовых отношений:

  • трудовой договор (umowa o pracę);
  • назначение на должность;
  • избрание (например, для должностей в местном самоуправлении);
  • кооперативный трудовой договор.

Основная цель изменений – защита прав работников и приближение к европейским стандартам. Теперь у иностранцев будет больше гарантий: медицинское страхование, оплачиваемые отпуска и соцобеспечение.

Украинские беженцы держат флаг Польши и Украины

Однако есть и вызовы. Иностранцам придется привыкать к новым правилам, а работодатели уже не смогут нанимать по старым схемам из-за контрактов типа umowa zlecenie.

Изменения должны сделать работу более прозрачной и справедливой, давая иностранцам те же права, что и полякам.

Как это повлияет на рынок труда:

  • Для иностранцев: больше защиты, но меньше гибкости
  • Для работодателей: более высокие затраты из-за необходимости обеспечивать социальные гарантии работникам.
  • Для польской экономики: усиление легального трудоустройства, что может способствовать росту поступлений в бюджет.

Напомним, отсутствие трудовой книги не проблема: как подтвердить стаж для пенсии

Ранее мы писали о том, что расторжение трудового договора: какие компенсации получит человек после увольнения с работы

Кроме того, Знай.ua сообщал, штрафы за прогулы на работе: юрист объяснил, когда такие взыскания незаконны