Украинцы, оформляющие пенсию на льготных условиях, нередко сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд требует дополнительные справки для подтверждения стажа. Однако судебная практика показывает: далеко не всегда такие требования законны. Одесский окружной административный суд рассмотрел показательное дело и четко разграничил, когда трудовой книжки достаточно, а когда действительно нужна уточняющая справка.
В суд обратился мужчина, которому Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку №2. Несмотря на то, что заявитель имел более 34 лет страхового стажа, в ведомстве заявили: необходимого льготного стажа недостаточно. Об этом сообщает napensii.ua со ссылкой на материалы sud.ua.
Почему Пенсионный фонд отказал
Одной из главных причин отказа стало то, что заявитель не предоставил уточняющую справку о периоде работы аккумуляторщиком. По мнению чиновников ПФУ, именно этот документ должен был подтвердить право на льготную пенсию. Кроме того, мужчина просил включить в льготный стаж период срочной военной службы, однако и здесь получил отказ.
Не согласившись с таким решением, он обжаловал его в Одесском окружном административном суде. И суд встал на сторону заявителя в ключевом вопросе.
Что решил суд
Судьи обратили внимание на фундаментальное правило: трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Уточняющие справки нужны только тогда, когда трудовая книжка отсутствует или в ней не хватает необходимых записей для подтверждения права на льготную пенсию.
Поскольку в трудовой книжке истца имелись надлежащим образом оформленные записи о работе в должности аккумуляторщика, суд признал требование ПФУ о предоставлении дополнительной справки безосновательным. Суд также отметил, что профессия аккумуляторщика в соответствующий период входила в Список №2 производств, работ и профессий с вредными и тяжелыми условиями труда — а значит, дает право на досрочный выход на пенсию.
Решение Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии признали противоправным и отменили. Ведомство обязали повторно рассмотреть заявление и включить в льготный стаж по Списку №2 период работы с 1 декабря 1989 года по 15 мая 1994 года.
Почему военную службу не засчитали
Вместе с тем в части требований о включении срочной военной службы в льготный стаж суд отказал. Дело в том, что истец не смог доказать: до призыва он работал по профессии, которая относилась к Списку №1 или №2. Хотя этот период уже учтен в общем страховом стаже, оснований для его зачисления именно в льготный стаж суд не нашел.
Что делать, если ПФУ требует лишние справки
Если Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии из-за отсутствия уточняющей справки, а все необходимые записи уже содержатся в трудовой книжке, стоит знать алгоритм действий. Получите письменный отказ с указанием причин и проверьте, действительно ли в вашей трудовой книжке есть все записи о должности, периоде работы и предприятии. Если записи оформлены надлежащим образом — обращайтесь в суд. Как показывает практика, суды встают на сторону граждан в таких делах.
Отдельно стоит помнить: для подтверждения льготного стажа по Списку №1 или №2 в трудовой книжке должна быть четко указана профессия, соответствующая этим спискам. Если же записей нет или они оформлены с ошибками — тогда уточняющая справка действительно необходима, и требовать ее ПФУ имеет полное право.