Українці отримують не лише зарплату, а й додаткові премії, виплати або доплати. Серед них й так звана "13 зарплата". Про те, що це та хто може отримати розповіли в виданні Факти.
Додаткові виплати такого роду формуються у грудні, разом з основною щомісячною заробітною платою, а отримати їх можна вже напередодні різдвяних свят. Таку доплату прийнято називати 13-ю зарплатою.
Сума виплати обраховується кожного місяця, але бонус виплачується лише у грудні, для заохочення співробітників. Важливо, що такий "бонус" в Україні не регулюється законодавством, тобто її виплата проводиться на розсуд роботодавця. Сама назва пішла від того, що її виплачують в кінці поточного року і вона виплачується за розмірами фактично як ціла заробітна плата.
Як розраховується
Будуть великі штрафи: з якого віку юнаків чекають у ТЦК
Зміни в правилах обміну валюти: заначка може перетворитися на розчарування
Терміново біжіть до супермаркету, поки не почалися тривалі відключення світла: що потрібно купити кожному українцеві
Пенсіонерам "навісять" новий фінансовий тягар: ніяких пільг не чекайте
Зазвичай, кожного місяця працівнику нараховується одна дванадцята з окладу і відкладається на кінець року. Тому, якщо працівник працював весь рік, він отримає повну місячну заробітну плату.
При визначенні тринадцятої зарплати враховується і період, якщо ви знаходились:
-
На лікарняному;
-
У відпустці по догляду за дитиною;
-
У відпустці;
-
На лікарняному через нещасний випадок на виробництві.
В Україні ж 13-зарплата виплачується не всім, а тільки деяким працівникам, зазвичай на великих або державних підприємствах.
Нагадаємо портал Знай, інформував, пенсія за віком: у ПФУ нагадали особливості виходу на заслужений відпочинок
Раніше на порталі Знай повідомлялося, в Україні пройде одразу три перерахунки пенсій: дати, категорії - старт з 1 січня
Також, наш портал інформував, більше 7 тис гривень на місяць: українцям серйозно підняли виплати