Матеріальна допомога на оздоровлення – це гроші, які працівники отримують, коли йдуть у щорічну відпустку. Ці виплати ще називають "оздоровчими". Вони надаються регулярно і можуть бути доступні всім працівникам без виключення.

Оздоровчі виплати є частиною фонду оплати праці, тому вони підпадають під ті ж податки, що й заробітна плата.

Для різних категорій працівників діють різні правила виплати цієї допомоги, тому варто ознайомитися з нормативними актами, які стосуються вашої професії.

Зарплата. Фото: dengi.ua
Зарплата. Фото: dengi.ua

Право на отримання оздоровчих виплат мають такі працівники:

Популярні новини зараз

Вручення повісток від ТЦК відбуватиметься по-новому: чоловіків попередили

Світом шириться смертельна інфекція, від якої немає ліків — може вбити лише один укус комара

Готуйтеся до нових платіжок: для українців подорожчають дві важливі комунальні послуги

Накриє "золотий дощ" або ж хвиля кохання: які 3 знаки Зодіаку будуть найщасливішими наприкінці липня

Показати ще
  • Державні службовці
  • Посадові особи місцевого самоврядування
  • Педагогічні та науково-педагогічні працівники
  • Працівники бюджетних закладів освіти, які не є педагогами
  • Медичні та фармацевтичні працівники
  • Бібліотекарі
  • Працівники будинків культури та музеїв

Для кожної з цих категорій є свої правила розрахунку та виплати допомоги на оздоровлення.

Оздоровчі виплати плануються заздалегідь і включаються до кошторису установи. Для більшості працівників бюджетних установ допомога становить один посадовий оклад раз на рік під час щорічної відпустки. Якщо ви працювали неповний робочий час, сума буде пропорційною до відпрацьованого часу.

У державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування сума оздоровчих виплат дорівнює середньомісячній зарплаті.

Щоб отримати оздоровчі виплати, потрібно спершу взяти щорічну відпустку або її частину. Це головна умова для отримання грошей.

Для державних службовців допомога надається до основної відпустки. У разі виходу в додаткову відпустку через навчання чи догляд за дитиною допомога на оздоровлення не надається.

Щоб отримати виплату, потрібно написати дві заяви: одну на відпустку, іншу на отримання матеріальної допомоги.

Важливо: якщо допомога на оздоровлення виплачується за рішенням керівника і за наявності економії фонду оплати праці, ви можете подати заяву на її отримання у будь-який час.

Нагадаємо, ПриватБанк роздаватиме клієнтам грошові подарунки: мінімум 150 грн, максимум – 5000 грн

Раніше ми розповідали, що Українцям з бізнес-ідеями роздадуть майже півмільйона гривень: на що виділять гроші

Також, Пенсійний фонд пояснив, як подати спрощену заяву на субсидію: впорається кожен