Чоловік може не підлягати мобілізації до 25 років, але водночас не мати можливості отримати бронювання. Після 25-річчя ситуація змінюється: він переходить до категорії військовозобов’язаних і вже може бути призваний. Саме на стику цих двох статусів виникає небезпечне юридичне вікно.
За статтею 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» бронювання поширюється на військовозобов’язаних. Тому чоловіків до 25 років зі статусом призовника роботодавець не може забронювати через «Дію».
Виняток — ті, хто проходив військову службу, закінчив військову кафедру або раніше мав статус «обмежено придатного». Вони можуть бути військовозобов’язаними до 25 років і підлягати мобілізації.
Показовою стала справа № 560/1437/26 Хмельницького окружного адмінсуду від 3 липня 2026 року. Працівнику критично важливого підприємства 27 жовтня 2025 року виповнилося 25 років. Роботодавець намагався забронювати його 24 жовтня, але «Дія» відмовила через статус «Призовник».
ТЦК призначив явку на 27 жовтня. Водночас із 23 жовтня до 7 листопада чоловік перебував на лікарняному та повідомив про це ТЦК. 28 жовтня в «Оберіг» внесли порушення правил військового обліку й оголосили його в розшук. 29 жовтня повторна заявка на бронювання отримала відмову: «Особа перебуває в розшуку».
8 грудня чоловіка затримали дорогою на роботу, доставили до ТЦК, провели ВЛК і того ж дня мобілізували.
Суд призов не скасував. Право на відстрочку через бронювання виникає лише після фактичного оформлення та внесення даних до «Оберіг». Заява роботодавця сама по собі захисту не дає.
Суд послався на практику Верховного Суду у справах № 280/6033/22 та № 160/10728/23. Відстрочку можна реалізувати лише до набуття статусу військовослужбовця. Після зарахування до особового складу військової частини призов є незворотним.
Схожий випадок був у справі № 560/2291/26. Чоловіка затримали 5 лютого 2026 року у віці 24 років і утримували до 6 лютого, коли йому виповнилося 25. Того ж дня його визнали придатним і мобілізували. Суд також не скасував призов.
Проблема стосується й колишніх «обмежено придатних». У справі № 460/5251/24 Верховний Суд 14 листопада 2025 року підтвердив можливість їх мобілізації до 25 років після зарахування до запасу. Закон № 3621-IX скасував цей статус з 4 травня 2024 року та передбачив повторний огляд ВЛК.
Законопроєкт № 11379-д мав заборонити мобілізацію таких чоловіків до 25 років, але чинності не набув, оскільки не був повернутий до Верховної Ради з підписом Президента України.
РФ готує балістичний удар по Києву: під прицілом склади й розподільчі центри
Надійшла достовірна інформація з перших вуст, не перекручена, – Олег Старіков про візит директора ЦРУ до москви
Розкривайте ширше гаманці: чотири знаки Зодіаку, які розбагатіють восени
Субсидія на газ під питанням: без цієї довідки допомоги не буде
У справі № 560/17020/25 від 20 липня 2026 року суд став на бік 24-річного чоловіка. У нього одночасно були записи «Дані уточнено вчасно» та «Розшукує ТЦК: не уточнили дані». Суд визнав їх взаємовиключними та зобов’язав прибрати інформацію про розшук.
А у справі № 160/24108/25 помічник судді після 25-річчя прийшов до ТЦК для зміни статусу й бронювання. Попри звернення роботодавця, його того ж дня визнали придатним і мобілізували. Суд визнав дії законними.
Виходить парадокс: до 25 років працівника часто неможливо забронювати, а після 25 — можуть мобілізувати раніше, ніж бронювання оформлять. Поки немає автоматичного перехідного періоду, вирішальним є не намір роботодавця, а фактична поява бронювання в реєстрі.
Нагадаємо, ТЦК почали скасовувати відстрочки: хто втратить захист від мобілізації
Раніше ми розповідали, що ТЦК не обмежиться штрафом: ігнорування повісток несе додаткову небезпеку
Також, бронювання за новими правилами: кого можуть позбавити відстрочки