День рождения может стать ловушкой ТЦК: украинцев предупредили о "серой зоне" мобилизации

Человек может не подлежать мобилизации до 25 лет, но в то же время не иметь возможности получить бронирование. После 25-летия ситуация меняется: он переходит в категорию военнообязанных и уже может быть призван. Именно на стыке этих двух статусов возникает опасное юридическое окно.

Согласно статье 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» бронирование распространяется на военнообязанных. Поэтому мужчин до 25 лет со статусом призывника работодатель не может забронировать через «Дію».

Исключение — те, кто проходил военную службу, окончил военную кафедру или раньше имел статус «ограниченно годного». Они могут быть военнообязанными до 25 лет и подлежать мобилизации.

Показательным стало дело №560/1437/26 Хмельницкого окружного админсуда от 3 июля 2026 года. Работнику критически важного предприятия 27 октября 2025 исполнилось 25 лет. Работодатель пытался забронировать его 24 октября, но «Дія» отказала из-за статуса «Призывник».

ТЦК назначил явку на 27 октября. В то же время с 23 октября по 7 ноября мужчина находился на больничном и сообщил об этом ТЦК. 28 октября в Оберег внесли нарушение правил военного учета и объявили его в розыск. 29 октября повторная заявка на бронирование получила отказ: «лицо находится в розыске».

8 декабря мужчина задержали по дороге на работу, доставили в ТЦК, провели ВЛК и в тот же день мобилизовали.

Суд призыв не отменил. Право на отсрочку через бронирование возникает только после фактического оформления и внесения данных в «Оберег». Заявление работодателя само по себе защиты не дает.

Суд сослался на практику Верховного Суда по делам №280/6033/22 и №160/10728/23. Отсрочку можно реализовать только до приобретения статуса военнослужащего. После зачисления в личный состав воинской части призыв необратим.

Похожий случай был по делу №560/2291/26. Мужчину задержали 5 февраля 2026 года в возрасте 24 лет и удерживали до 6 февраля, когда ему исполнилось 25. В тот же день его сочли годным и мобилизовали. Суд также не отменил призыв.

Проблема касается и бывших «ограниченно подходящих». По делу № 460/5251/24 Верховный Суд 14 ноября 2025 г. подтвердил возможность их мобилизации до 25 лет после зачисления в запас. Закон №3621-IX отменил этот статус с 4 мая 2024 года и предусмотрел повторный обзор ВЛК.

Законопроект № 11379-д должен был запретить мобилизацию таких мужчин до 25 лет, но в силу не вступил, поскольку не был возвращен в Верховную Раду с подписью Президента Украины.

По делу № 560/17020/25 от 20 июля 2026 года суд принял сторону 24-летнего мужчины. У него одновременно были записи "Данные уточнены вовремя" и "Разыскивает ТЦК: не уточнили данные". Суд признал их взаимоисключающими и обязал убрать информацию о розыске.

А по делу №160/24108/25 помощник судьи после 25-летия пришел в ТЦК для изменения статуса и бронирования. Несмотря на обращение работодателя, его в тот же день сочли годным и мобилизовали. Суд признал действия законными.

Выходит парадокс: до 25 лет работника часто невозможно забронировать, а после 25 — могут мобилизовать раньше, чем оформят бронирование. Пока нет автоматического переходного периода, решающим является не намерение работодателя, а фактическое появление бронирования в реестре.

Напомним, ТЦК начали отменять отсрочки: кто потеряет защиту от мобилизации

Ранее мы рассказывали, что ТЦК не ограничится штрафом: игнорирование повесток несет дополнительную опасность

Также, бронирование по новым правилам: кого могут лишить отсрочки