Історія, що могла трапитися з будь-яким заброньованим працівником, завершилася перемогою в суді. Медика станції екстреної медичної допомоги в Ужгороді офіційно забронювали від мобілізації, однак територіальний центр комплектування однаково призвав його на службу. Суд визнав таке рішення протиправним.

Про випадок повідомило видання «Район.ін.юа». Чоловік мав чинну відстрочку як заброньований працівник критично важливого підприємства, але його дані не відобразилися належним чином у реєстрі. Через це у ТЦК вважали, що медика можна призивати.

Розглянувши позов, суд став на бік працівника: мобілізацію визнали незаконною, а ТЦК зобов'язали внести виправлення до військового реєстру та відновити відстрочку.

Мобілізація в Україні: військовозобов'язані біля ТЦК

Таких випадків більше, ніж здається. Бронювання працює через електронний реєстр військовозобов'язаних «Оберіг». Якщо підприємство подало працівника на бронь, а дані з якоїсь причини не оновилися або загубилися, у паперових облікових справах ТЦК людина й далі значиться як та, що підлягає призову.

Що робити, якщо вас мобілізують попри бронювання

Головне — не ігнорувати повістку й одразу діяти. Кроки, які захистять ваші права:

  • Перевірте статус бронювання у застосунку «Резерв+» або в «Дії» — там має бути видно відстрочку.
  • Візьміть у роботодавця витяг із наказу про бронювання (постанова Кабміну № 76).
  • Під час візиту до ТЦК письмово зафіксуйте, що маєте чинну відстрочку, і вимагайте звірити дані з «Оберегом».
  • Якщо рішення про мобілізацію вже ухвалене — оскаржуйте його в адміністративному суді. Практика, як показує ужгородська справа, на боці заброньованих.

Нагадаємо, що за неоновлення облікових даних у ТЦК передбачений штраф до 25 500 гривень. Тому заброньованим працівникам варто регулярно перевіряти свій статус у «Резерв+», аби одного дня не виявити себе в списках на призов.

Раніше портал Знай повідомляв, військовозобов'язані мають 7 днів оновити дані в ТЦК, інакше штраф до 25 500 грн.

Також наш портал інформував, ТЦК перевірятимуть чоловіків за новими правилами.