- все записанные сведения в трудовой книжке должны вноситься после издания приказа (распоряжения), однако позже недельного срока, тогда как случае увольнения — в дату увольнения;
- вся информация должна быть указана арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Как пример, если работник был принят на работу 5 января 1993 года, то в его трудовой книжке должно быть указано «05.01.1993» и не иначе;
- записи должны выполняться аккуратно, шариковой ручкой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, должны быть заверены печатью запись об увольнении, данные о награждении и поощрении.
Юристы успокаивают украинцев, ведь отказ Пенсионного фонда в зачислении определенного времени в страховой стаж из-за неправильно заполненной трудовой книжки можно обжаловать в суде.
Ранее информационный портал Знай сообщал, можно даже не выходить из дома: как подать заявление на назначение и перерасчет пенсии с помощью смартфона.
Также наш портал информировал, не упустите ли эти 30 дней: в ПФУ готовы лишать украинцев субсидий, список тех, кто в опасности.
Заплатили и стали должниками: украинцам объяснили коварную ошибку в платежах за газ
Украинцы получают странные смс от ТЦК: юристы объяснили, как реагировать
ТЦК готовит массовые рейды на улицах и блокпостах: на кого будут охотиться
Вместо брони – повестка: украинцев массово мобилизуют при оформлении – ТЦК требуют утихомирить
Кроме того, информационный портал Знай сообщал, поступления в Пенсионный фонд заметно сократились: что будет с выплатами пенсий и субсидий.