Врачи и медики - это те незаменимые профессии, без которых трудно представить нашу жизнь, но которые крайне низко оплачиваются со стороны государства.
Именно поэтому абитуриенты не спешат поступать на эти специальности, ведь различные надбавки для представителей данных профессий сравними с мизерными доплатами пенсионерам в размере 100 гривен.
Однако в правительестве серьезно задумались о новвведениях и в ближайшем будущем хотят кардиналбно поменять систему оплаты труда, в частности - для учителей.
В 2024-2025 годах Министерство образования и науки планирует запустить новый формат оплаты труда для педагогов. Об этом на ежегодной конференции "Серпнева" рассказал глава Минобразования Оксен Лисовой.
Всех мужчин заставят установить "Резерв+": какие изменения ожидают мобилизацию
Индексация пенсий в 2025 году будет не для всех: кто окажется за бортом повышений
Проверки от газовиков вышли на новый уровень: украинцам рассказали про документ, который нужно подписать
Украинцев предупредили о трех месяцах без пенсии: у кого будут проблемы с ПФУ
Пилотный проект начнут тестировать в около 500 украинских школах.
"В эксперименте мы хотим выйти из единой тарифной сетки. Мы хотим, чтобы базовая часть оплаты труда была около 80%, а почти 20% - надбавки. И еще надбавки в виде региональных доплат и премий от директора школы. То есть делаем систему оплаты труда понятной, прозрачной, прогнозируемой, и самое главное - мы стремимся повысить заработную плату", - отметил министр образования.
Лисовой пояснил, что повышение зарплаты во время войны – практически невозможно, но есть варианты изменить систему и подходы. Поэтому Минобразования готовится к внедрению нового подхода и новых принципов.
Согласно данным Минобразования, средняя зарплата молодого педагога состоит из:
- должностного оклада - 5699 грн. (с декабря 2021 по декабрь 2023 года);
- надбавки за выслугу лет – 627 грн. (10% для молодых учителей);
- надбавки за престижность труда - 1254 грн.;
- вознаграждения за добросовестный труд - 522 грн.;
- помощи на оздоровление в случае предоставления ежегодного отпуска - 522 грн.;
- других надбавок, например, за классное руководство, проверку тетрадей и т.п. - 1379 грн.
Напомним, что в Украине хотят ввести жесткое наказание для работодателей за задержку зарплат: что ждет нарушителей.
Ранее мы сообщали, что собираются заложить более 7000 гривен: как увеличится минимальная зарплата.