Заработная плата по новым правилам: каких изменений ждать мужчинам и женщинам

Согласно последним данным, зарплата мужчин превышает оплату труда женщин на 19%.

Основными причинами такой ситуации является недооценка способностей женщин и дискриминация их труда. Однако правительство приняло важную Национальную стратегию, которая обеспечит начисление зарплаты по-новому. Об этом сообщает пресс-центр Минэкономики Украины.

Правительство Украины одобрило введение новой гендерной стратегии. Главная ее цель – преодоление разрыва зарплат между мужчинами и женщинами. Как отмечает ведомство, стратегия должна заработать в полном объеме до 2030 года.

Новая стратегия должна не только изменить систему оплаты труда, но и изменить видение украинцев, какой должна быть зарплата, независимо от статьи.

Показатель разрыва между суммой, которую получают работники мужчины и работники женщины в общем ниже, чем в мире, но имеет более высокий показатель, чем в некоторых странах Европейского союза.

Пункты, которые должны быть выполнены в рамках национальной стратегии:

1) исчезновение стереотипных мнений и дискриминации по признаку статьи,

2) внести поправки в трудовом законодательстве об уровне оплаты труда

3) заняться созданием условий, позволяющих совмещать обязанности на работе и в семье.

Таким образом, все внесенные изменения будут способствовать тому, что женщины смогут возглавлять компании, предприятия и фирмы, удачно связывая работу с домашними заботами.

Напомним, информационный портал Знай сообщал, ЕС ужесточает правила въезда для украинцев

Ранее портал Знай информировал, крути педали, чтобы сократить срок: депутат придумал посадить заключенных на велосипеды, чтобы производить электроэнергию

Также наш портал сообщал, обязан ли покупатель оплачивать разбитый или поврежденный товар в магазине