Згідно з останніми даними, зарплата чоловіків перевищує оплату праці жінок на 19%.
Основними причинами такої ситуації є недооцінка здібностей жінок та дискримінація їх праці. Однак уряд ухвалив важливу Національну стратегію, яка забезпечить нарахування зарплати по-новому. Про це повідомляє пресцентр Мінекономіки України.
Уряд України схвалив введення нової гендерної стратегії. Головна її мета - подолання розриву зарплат між чоловіками та жінками. Як зазначає відомство, стратегія повинна запрацювати в повному обсязі до 2030 року.
Повністю замінить ТЦК: які зміни чекають мобілізацію
Подачу газу тимчасово припинять: газовики попереджають українців про ремонтні роботи до кінця листопада
Індексація пенсій у 2025 році буде не для всіх: хто опиниться за бортом підвищень
Приємна несподіванка: в Україні почали знижуватись ціни на деякі овочі
Нова стратегія повинна не лише змінити систему оплати праці, а й змінити бачення українців, якою повинна бути зарплата незалежно від статті.
Показник розриву між сумою, яку отримують працівники чоловіки та працівники жінки в загальному нижчий ніж в світі, але має вищий показник ніж в деяких країнах Європейського союзу.
Пункти, які мають бути виконані в рамках Національної стратегії:
1) зникнення стереотипних думок та дискримінації за ознакою статті,
2) внести поправки в трудовому законодавстві про рівень оплати праці
3) зайнятися створенням умов, які дозволять поєднувати обов'язки на роботі та в родині.
Таким чином всі внесені зміни будуть сприяти тому, що жінки зможуть очолювати компанії, підприємства та фірми, вдало пов'язуючи роботу з домашніми турботами.
Нагадаємо, інформаційний портал Знай повідомляв, ЄС посилює правила в'їзду для українців
Раніше портал Знай інформував, крути педалі, щоб скоротити строк: депутат вигадав посадити ув'язнених на велосипеди, щоб виробляти електроенергію
Також наш портал повідомляв, чи зобов'язаний покупець оплачувати розбитий чи пошкоджений товар у магазині