Згідно з останніми даними, зарплата чоловіків перевищує оплату праці жінок на 19%.
Основними причинами такої ситуації є недооцінка здібностей жінок та дискримінація їх праці. Однак уряд ухвалив важливу Національну стратегію, яка забезпечить нарахування зарплати по-новому. Про це повідомляє пресцентр Мінекономіки України.
Уряд України схвалив введення нової гендерної стратегії. Головна її мета - подолання розриву зарплат між чоловіками та жінками. Як зазначає відомство, стратегія повинна запрацювати в повному обсязі до 2030 року.
Нова стратегія повинна не лише змінити систему оплати праці, а й змінити бачення українців, якою повинна бути зарплата незалежно від статті.
Показник розриву між сумою, яку отримують працівники чоловіки та працівники жінки в загальному нижчий ніж в світі, але має вищий показник ніж в деяких країнах Європейського союзу.
Пункти, які мають бути виконані в рамках Національної стратегії:
1) зникнення стереотипних думок та дискримінації за ознакою статті,
2) внести поправки в трудовому законодавстві про рівень оплати праці
3) зайнятися створенням умов, які дозволять поєднувати обов'язки на роботі та в родині.
Таким чином всі внесені зміни будуть сприяти тому, що жінки зможуть очолювати компанії, підприємства та фірми, вдало пов'язуючи роботу з домашніми турботами.
Чому українські школярі почали вчитися гірше: освітяни пояснили освітній провал
Готуйтесь до перебоїв з електроенергією: чому можуть повернутися графіки
Передача показників світла по-новому: у ДТЕК попередили про зміни
Українців почали штрафувати за перекази на карту
Нагадаємо, інформаційний портал Знай повідомляв, ЄС посилює правила в'їзду для українців
Раніше портал Знай інформував, крути педалі, щоб скоротити строк: депутат вигадав посадити ув'язнених на велосипеди, щоб виробляти електроенергію
Також наш портал повідомляв, чи зобов'язаний покупець оплачувати розбитий чи пошкоджений товар у магазині