Украинцам больше не придется терять годы страхового стажа из-за недобросовестных работодателей. Со 2 августа 2026 года вступил в силу закон №4851-IX, который кардинально меняет подход Пенсионного фонда к подтверждению трудового стажа. Как сообщает Новини.LIVE со ссылкой на ПФУ, ключевой принцип — максимум электронных данных и минимум бумажной волокиты.
Что изменилось со 2 августа
Теперь Пенсионный фонд обязан самостоятельно получать информацию о стаже из государственных электронных реестров. Если нужные сведения уже есть в системе, требовать от человека бумажные справки запрещено. Заявление на назначение пенсии можно подать как в бумажной, так и в электронной форме — через личный кабинет на веб-портале ПФУ.
Отдельно закон предусматривает автоматическое назначение пенсии в случаях, определенных законодательством — без дополнительных обращений. Если же данных в реестрах не хватает, ПФУ должен не просто отказать, а четко объяснить, каких именно сведений недостает, какие документы нужно предоставить и как это сделать.
В случае отказа из-за недостаточного стажа фонд также обязан сообщить обо всех возможных способах его подтверждения — вплоть до установления факта трудовых отношений через суд.
Работодатель не уплатил ЕСВ — стаж все равно засчитают
Это важнейшее нововведение закона. Если работодатель начислил работнику страховые взносы не ниже минимального уровня и подал соответствующую отчетность, но сам платеж не перечислил — период работы все равно засчитывается в страховой стаж. Раньше из-за такой ситуации люди теряли годы стажа по вине работодателя, накопившего долги перед государством.
Ключевое условие: работодатель должен был подать отчетность и начислить взносы как минимум на уровне минимального страхового взноса. Одного факта работы недостаточно.
Как подтвердить стаж, если данных в реестрах нет
Для периодов работы до 1 января 2004 года основным документом остается трудовая книжка. Стаж после этой даты определяется преимущественно по данным Реестра застрахованных лиц. Если же нужного периода в электронной системе нет, подтвердить его можно с помощью:
- справок и выписок с предприятия;
- копий приказов о приеме на работу и увольнении;
- лицевых счетов и сведений о выплате заработной платы;
- документов о банковских переводах зарплаты;
- письменных трудовых договоров;
- архивных справок.
В предусмотренных законом случаях стаж также можно подтвердить показаниями не менее двух свидетелей, работавших вместе с заявителем. Если ни один из этих способов не сработал — остается судебный путь: решение суда об установлении периода трудовых отношений и характера выполняемой работы.
Как проверить свой страховой стаж онлайн
Проверить имеющийся стаж можно самостоятельно, не выходя из дома. В личном кабинете на веб-портале ПФУ есть раздел «Мой страховой стаж», где отображаются данные с 1 января 2004 года. Там же можно просмотреть информацию о зарплате, начисленном ЕСВ и заказать справки ОК-5 или ОК-7. Если какой-то период работы отсутствует — лучше разобраться с этим заранее, не дожидаясь момента оформления пенсии. Для этого стоит обратиться в ПФУ с имеющимися документами или подать заявление через личный кабинет.
Ранее портал Знай сообщал, как получить дополнительный стаж и увеличить пенсию.
Также наш портал информировал, кому ПФУ ежемесячно доплачивает надбавку 648 грн к пенсии.