У співробітників ПФУ повідомили, у разі якщо людина працювала на підприємстві, де стався страховий випадок, менш як 12 календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці.
У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць, середній заробіток обчислюється за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку, повідомили у Пенсійному фонді.
У разі коли тарифна ставка не встановлена, розрахунок проводиться відповідно до розміру мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
У разі якщо між страховим випадком та настанням права на виплату пройшло понад рок, — здійснюється осучаснення заробітної плати.
Пенсіонерів заженуть у злидні: встановили недосяжні умови для гідної пенсії
Пенсіонери звільняються від комунальних платежів: хто має право не платити жодної копійки
Аномальне похолодання та снігопади: українців попередили про зміну погоди
Ухилянтами можуть стати тисячі чоловіків: кого ТЦК подасть у розшук
Також у відповіді ПФУ йдеться про те, що обчислення розрахункового періоду для здійснення страхових виплат проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266.
Нагадаємо, ми писали, що кому піднімуть пенсії у квітні: Пенсійний фонд назвав категорії.
Як повідомляв "Знай.ua" на яку суму можуть розраховувати воїни ЗСУ після виходу на пенсію: віллу не купиш.
Також "Знай.ua" інформував, не вистачить навіть на пляшку олії: хто з пенсіонерів приречений на 100 гривень надбавки.