Депутаты зарегистрировали документ, которым хотят внести изменения в трудовое законодательство. Сокращение продолжительности смен и увеличение отпуска предлагают для некоторых видов работ.
Речь идет о том, что в Кодекс законов о труде КЗоТ внесут такие дополнения такими определениями "ночное время" и "ночной работник". Это необходимо, чтобы приблизить законодательство к директиве №2003/88/ЕС по отдельным аспектам организации рабочего времени. Законопроектзарегистрированна сайте Верховной Рады под номером 8309.
Законопроект определяет эти два понятия следующим образом:
- ночное время — это период времени продолжительностью с двадцати двух часов вечера до семи часов утра;
- ночными работниками считаются работники, работающие в ночное время не менее трех часов ежедневного рабочего времени и не менее третьей части годовой нормы рабочего времени.
Ночное время длится с 22 часов вечера до 7 часов утра. Ночной работник – это работающий в ночное время не менее трех часов ежедневного рабочего времени и не менее трети годовой нормы рабочего времени, определяется в тексте.
Соцвыплаты превратятся в долг: кого заставят вернуть деньги
Некоторым украинцам урежут пенсии с 1 января: кому уменьшат выплаты
Государство раскошелится? Чего ждать от индексации пенсий в 2026 году
От 1200 грн и больше: кто имеет право на прибавку к пенсии
Рабочее время ночных работников не должно превышать 7 часов в сутки. Если работник работает ночью три или более часов, то установленная продолжительность смены сокращается на один час.
Также законодательно закрепляются гарантии труда ночных работников по прохождению медицинских осмотров, а также перевод на дневную форму работы при наличии медицинского заключения.
Также в законопроекте предлагают увеличить рабочим ночникам продолжительность отпуска.
Напомним, мы писали, что восстановление разрушенных квартир: как украинцам получить бесплатные строительные материалы .
Как сообщал "Знай.ua" новые налоги за квартиру: кому придется заплатить кругленькую сумму
Также "Знай.ua" информировал, кто и как устанавливает инвалидность в Украине: объяснение Минздрава .