Недавно Министерство социальной политики предложило изменения в порядок уведомления налоговой о принятии работников на работу. На этот раз речь идет о домашних работниках – уборщицах, нянях, садоводах и т.д.
Об этом стало известно из проекта постановления Кабинета Министров, опубликованного на сайте Федерации профсоюзов Украины для обсуждения.
Этот документ разработан в ответ на закон, который вступил в силу 25 апреля 2024 г. и регулирует трудоустройство домашних работников. Согласно новому законодательству, все нанимающие таких работников должны сообщать об этом налоговую по специальной форме.
В пояснительной записке к проекту отмечается, что новый закон добавил в Кодекс законов о труде Украины отдельную главу о домашних работниках. Эта глава определяет, кто такие домашние работники, каковы у них права и обязанности, а также что должно быть указано в трудовом договоре.
Пенсионеров заставят вернуть часть выплат государству
Мобилизацию в Украине усилят: ТЦК заставят работать эффективнее
Гороскоп на неделю 25 ноября - 1 декабря для всех знаков Зодиака: Львов обманут, Овны потратят силы, а Водолеи должны слушать себя
Изменения в правилах обмена валюты: заначка может превратиться в разочарование
Когда мы нанимаем домашнего работника, заключается трудовой договор. Это основной документ, удостоверяющий наши трудовые отношения, определяющий права и обязанности обеих сторон, а также основание для официального трудоустройства работника после уведомления налоговой.
Эти изменения имеют целью сделать домашний труд более прозрачным и контролируемым, а также защитить права работников. Легализация таких трудовых отношений поможет повысить социальную защищенность работников и упростить процесс налогообложения для работодателей.
Таким образом, если у вас работают домашние работники, вам придется сообщать об этом налоговую.
Напомним, Все деньги на платежки: украинцам сообщили о планах повысить еще один тариф
Раньше мы рассказывали, что Налоговой дали "добро": какие данные о счетах получит служба
Также, Больничный в размере 100% от зарплаты: кому принадлежат такие привилегии